El marketing de las emociones
Marketing emocional

El Marketing emocional es la mejor estrategia para tu marca  Para poder hablar de marketing emocional es imprescindible hablar primero de las emociones. Las emociones son el motor que mueve la sociedad, las que humanizan al ser humano El estudio de las emociones no es nuevo. Empezó hace ya miles de años con Aristóteles, y […]

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¿Cuáles serán la tendencias de marketing para 2017?
Tendencias en marketing 2017

Vamos a hacer un recorrido por las distintas dimensiones del marketing online y ver hacia dónde van de la mano de 40 de fiebre SOCIAL MEDIA Anonimato. Compromiso global vs. local. Virtual Experiences. Campañas de pago. Más contenido efímero. Live streaming video. Atención al cliente y chatbots. Disimula el piloto automático. El auge del ecommerce social. […]

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IMPUESTO SOBRE SUCESIONES Y DONACIONES

METÁMONOS EN CONTEXTO La polémica generada en toda España y en todos los medios de comunicación sobre el ISD (Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones) se basa, en casi todos los casos, en la excesiva diferencia establecida entre las diferentes comunidades autónomas. La polémica se establece también entre los diferentes gobernantes de estas comunidades que en […]

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MODA SOSTENIBLE
Moda Sostenible

¿Hasta qué punto puede ser sostenible la industria de la moda? Comprar unos pantalones, una sudadera, o una camiseta, tiene más efectos ambientales, sociales y económicos de los que pensamos. Desde el cultivo y recolección de la materia prima, pasando por la etapa de fabricación del producto, hasta los medios de transporte utilizados, la compra de ropa […]

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CÓMO MEJORAR LA GESTIÓN DE RECURSOS EN LAS EMPRESAS
Gestión de Recursos Humanos

METODOLOGÍAS PARA LA MEJORA DE LA GESTIÓN DE RECURSOS EMPRESARIAL Toda empresa consta de una serie de recursos dentro de su estructura funcional: recursos humanos, recursos físicos, recursos técnicos y recursos financieros. Hoy, el principal activo de cualquier organización son las personas que la componen, por ello la correcta gestión de los recursos humanos es indispensable. […]

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