CÓMO MEJORAR LA GESTIÓN DE RECURSOS EN LAS EMPRESAS
Gestión de Recursos Humanos

METODOLOGÍAS PARA LA MEJORA DE LA GESTIÓN DE RECURSOS EMPRESARIAL Toda empresa consta de una serie de recursos dentro de su estructura funcional: recursos humanos, recursos físicos, recursos técnicos y recursos financieros. Hoy, el principal activo de cualquier organización son las personas que la componen, por ello la correcta gestión de los recursos humanos es indispensable. […]

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LA IMPORTANCIA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE
Responsabilidad Social Corporativa

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA COMO AGENTE DE CAMBIO La responsabilidad social corporativa es un modelo de gestión imprescindible en la empresa actual para lograr un desarrollo sostenible a nivel tanto local como global. Las empresas son los activos sociales más poderosos, con más recursos, más influyentes en el tejido económico, social, medio ambiental y político; […]

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RACIONALIZAR HORARIOS, UNA FORMA DE AUMENTAR RESULTADOS

OPTIMIZACIÓN DEL TIEMPO, LA CLAVE DEL FUTURO LABORAL Según José Luis Casero, presidente de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE), es indispensable que las fuerzas del trabajo comprendan la necesidad de dar mayor importancia a la optimización del tiempo en aras de armonizar productividad y resultados empresariales, algo que no […]

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